| |
|
|
| | Без опыта на нормальную работу не устроишся! Но есть компании, что берут как бы неопытных, с дальшейшим обучением... Непойму смысл, не проще опытного взять?
Испытательный срок дается 1-2 месяца, за это время ЗП-минимальная! После говорят если себя проявиш будет больше! Хотя официального трудоустройства не обещают! Почему все так? Как то подозрительно.... | |
| |
|
|
| |
|
|
| |
для: ШИМОН
(19.09.2007 в 20:24)
| | | ничего подозрительного... просто вы можете получить и потом эту минимальную зарплату. | |
| |
|
|
| |
|
|
| |
для: ШИМОН
(19.09.2007 в 20:24)
| | | Мало аргументов, конечно. Есть те, которые ищут просто дураков.
А вот насчет официального трудоустройства - это меня смущает в вашем сообщение!
Насчет того, что без опыта на нормальную работу не устроишься - буду спорить! | |
| |
|
|
| |
|
|
| |
для: oradev
(19.09.2007 в 20:31)
| | | > Есть те, которые ищут просто дураков.
Что имеется в виду, какая пользя им от этого? | |
| |
|
|
| |
|
|
| |
для: ШИМОН
(19.09.2007 в 20:36)
| | | Польза в том, что как правило, официально никакого трудового договора не составляется , а следовательно трудовые отношения между вами и работодателем никак не фигурируются. И не факт, что отработав хотя бы 2-3 месяца вам выплатят тот минимум о котором говорят, может даже и ничего.
Уточните у вашего потенциального работодателя какой вид трудового договора с вами он намерен заключить - трудовой или гражданско-правовой. | |
| |
|
|
